Özet:
Bu araştırmada, hastanede çalışan hemşireler arasındaki damgalama türlerinin,
nedenlerinin, sonuçlarının ve damgalamayı yönetebilmek için önerilerin belirlenmesi
amaçlanmıştır. Araştırmada olgu bilim deseni kullanılarak, konuyla ilgili deneyimli,
araştırmaya katılmayı kabul eden ve en az 10 yıl çalışma deneyimi olan 20 hemşireyle
yarı yapılandırılmış görüşme formuyla derinlemesine görüşmeler yapılmıştır. Ölçüt ve
kartopu amaçlı örnekleme yöntemi kullanılarak seçilen katılımcıların görüşleri açık,
eksen ve seçici kodlama yapılarak, tümevarımsal yöntem doğrultusunda kategorilere
ulaşılmıştır. Araştırma sonucunda, hemşireler açısından damgalama türleri, nedenleri,
sonuçları ve damgalamadan korunmaya dair öneriler belirlenmiştir. Hastanede çalışan
hemşireler arasında mesleki, siyasi, ahlaki konular başta olmak üzere damgalamanın
yaygın olduğu; bu nedenle damgalanan kişilerin boşanma, şehir değiştirme, sürgün
edilme, emekli olmaya zorlanma gibi yıkıcı etkenlerle karşılaştığı keşfedilmiştir.
