Açıklama:
Bu çalışmanın amacı, il maarifmüfettişlerinin örgütsel yalnızlık düzeyini kendi algılarına görebelirlenmesini sağlayacak bir ölçme aracının geliştirilmesi ve il maarifmüfettişlerinin örgütsel yalnızlık düzeyinin çeşitli değişkenler açısındandeğerlendirilmesidir. Araştırmanın anket geliştirme sürecindeki örneklemini olasılıklıörnekleme yöntemlerinden küme örneklemi yöntemi ile belirlenen 331 il maarifmüfettişi, bağımsız değişkenlere ilişkin analizlerde 287 il maarif müfettişi oluşturmaktadır.Araştırma, il maarif müfettişlerinin örgütsel yalnızlık puanlarının çeşitlideğişkenlerle karşılaştırılması açısından betimsel tarama modelindedir.Araştırmadan elde edilen sonuçlara göre “Örgütsel Yalnızlık Anketi”nin geçerlive güvenilir bir araç olduğu söylenebilir. Ayrıca, il maarif müfettişlerininörgütsel yalnızlık durumlarının en fazla “Diğer Birimlerle İlişkilerde” olduğusonucuna ulaşılmıştır. Bununla birlikte “yaş” değişkeni açısından sosyalhayatta yalnızlık boyutunda ve aracın genelinde; “mezun olunan program” değişkeni açısından isesosyal hayatta yalnızlık boyutunda ve “yöneticilik kıdemi” açısındanmeslektaşlarla ilişkilerde yalnızlık boyutunda anlamlı düzeyde farklılaştığı bununlaberaber “öğretmenlik kıdemi” ve “müfettişlikkıdemi” değişkenleri açısından ise hiçbir boyutta anlamlı düzeydefarklılaşmadığı gözlemlenmiştir.