Bu çalışmada Borsa İstanbul’da (BİST) işlem gören firmaların yönetim kurulu ve sahiplik yapısının CEO değişimi üzerindeki etkisinin tespit edilmesi amaçlanmıştır. Araştırmada 2009-2013 yılları arasında BİST imalat sanayide işlem gören 136 firmanın verilerinden yararlanılmıştır. Söz konusu yıllar arasında CEO’su değişen firmalar ve değişmeyen firmalar olarak iki gruba ayrılmış ve böylelikle iki grubun yönetim ve sahiplik yapısında ne gibi farklılıklar olduğunu tespit edilmiştir. Ampirik analizlerde lojistik regresyon, korelasyon, t-testi yöntemlerine ve tanımlayıcı istatistiklere yer verilmiştir. Yapılan analizler sonucunda yönetim kurulu üye sayısı ve büyük hissedarın sermaye payı ile CEO değişimi arasında pozitif bir ilişki; buna karşın yönetim kurulu ve CEO sahipliği ile CEO değişimi arasında negatif bir ilişki tespit edilmiştir. Bununla birlikte CEO’nun aynı zamanda yönetim kurulu başkanı olması durumunda CEO değişme ihtimali azaldığı belirlenmiştir.