Bu çalışmanın amacı, MYO öğrencilerinin kişiliközelliklerinin mesleğin geleceğine dönük bakış açılarında bir etkisinin olupolmadığını incelemektedir. Çalışma, Harran Üniversitesi Hilvan MYOöğrencilerini kapsamaktadır. Örneklem büyüklüğü belirlenirken evrenbüyüklüğünün bilindiğinden hareketle hesaplanmış ve 160 olarak belirlenmiştir.Bu doğrultuda, %5 hata oranıyla evreni temsil edebilecek 167 öğrenciyeulaşılmıştır. Elde edilen veriler SPSS 18 paket programı ile analiz edilmiştir.Açıklayıcı Faktör analizi, Pearson Korelasyon ve Doğrusal Regresyon Analizleriuygulanmıştır. Sonuçlar, Beş faktör kişilik ölçeği dört alt bileşendetoplanırken, gelecek beklentisi iki alt bileşende gözlenmiştir. Temeldeğişkenlerden kişilik ölçeği ile mesleğin geleceğine bakış açısı arasındaanlamlı ve pozitif yönlü bir etkileşim gözlenmiştir. Ayrıca, alt değişkenlerdenyeni yaşantılara açık olmanın kariyer yapma üzerinde anlamlı ve pozitif yönlüetkisi gözlenmiştir. Dahası, yeni yaşantılara açık olmanın çalışma imkânlarıüzerinde de anlamlı ve pozitif etkisi doğrulanmıştır.