| dc.creator |
KARABEKİR, Münire |
|
| dc.creator |
ÜNLÜ, Ufuk |
|
| dc.date |
2016-01-11T21:29:24Z |
|
| dc.date.accessioned |
2019-04-09T07:17:30Z |
|
| dc.date.available |
2019-04-09T07:17:30Z |
|
| dc.identifier |
http://dergipark.gov.tr/makusobed/issue/19445/206901 |
|
| dc.identifier |
10.20875/sb.22987 |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/11672/2179 |
|
| dc.description |
Özel sektör işletmeleri ve kamu kurumlarının, örgütsel bağlılığı yüksek personel ile çalışma isteğinden yola çıkan çalışmamızda, araştırma konusunun sınırlarını, kamu kurumlarının kariyer mesleklerinde işe yeni başlayanlar oluşturmaktadır. Yetişmiş personeli elde tutma ve personelden en yüksek verim elde etmenin nasıl sağlanabileceği, araştırma içerisinde yer alan hipotezlerin test edilmesini zorunlu kılmıştır. Sonuçların bu alanda kafa yoran sosyal bilimcilere fayda sağlayacağına ilişkin inancımız tamdır.  |
|
| dc.format |
application/pdf |
|
| dc.language |
tr |
|
| dc.publisher |
Mehmet Akif Ersoy University |
|
| dc.publisher |
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi |
|
| dc.relation |
http://dergipark.gov.tr/download/article-file/181886 |
|
| dc.source |
Volume: 1, Issue: 13
296-308 |
|
| dc.source |
1309-1387 |
|
| dc.source |
1309-1387 |
|
| dc.subject |
Örgütsel Bağlılık, Kamu Kurumu, Kariyer Meslek, Nicel Araştırma |
|
| dc.title |
Kamu Kurumlarının Kariyer Mesleklerinde İşe (Yeni) Başlayanların Örgütsel Bağlılıkları Üzerine Bir Araştırma - A Study On Organizational Commitment Of The Professionals Who Start At The Career Group Jobs At Public Institutions |
|
| dc.type |
info:eu-repo/semantics/article |
|