Women have always been one of the important dynamics of business life from past to present. The role ofwomen in the business life has been greatly affected by the structural changes that appear in work relations. Oneof the important changes that emerged in business life today is the change in the employment process at sectorallevel. Rapid technological developments have switched the employment area of the workers from farms toindustry first and then to the service sector. Affected by this change, women workforce became an importantfactor for sustainable development. One of the most important factors affecting the change in womenemployment is the techno parks; they enable women to bring their entrepreneurial spirit to the fore. The mainaim of the research in this context is to determine the general facts about women's employment in Turkey and toevaluate the women employees at techno parks using literature and interview technique.
Kadın geçmişten günümüze daima çalışmahayatının önemli dinamiklerinden biri olmuştur. Kadının çalışma hayatındakirolü, çalışma ilişkilerinde ortaya çıkan yapısal değişimlerden büyük ölçüdeetkilenmiştir. Günümüzde çalışma hayatında ortaya çıkan önemli değişimlerdenbirisi de sektörel düzeyde istihdam değişim sürecidir. Özellikle teknolojininhızla gelişen durumu, çalışanların istihdam alanlarını tarlalardan ilk olaraksanayiye daha sonra da hizmetler sektörüne çekmiştir. Çağımızın ekonomikyapısının önemli parçalarından bir tanesi de kadında bu durumdan etkilenmiştir.Toplumsal kalkınma ve refah açısından çalışma hayatında kadının yer bulabilmesiönemli bir durumdur. Kadının istihdamında ki değişime etki eden önemlifaktörlerden birisi de günümüzde kadının girişimci ve gelişimci ruhunu ön planaçıkaran teknoparklardır. Bu çalışmada ilk olarak konu ile ilgili literatürtaraması yapılarak ve TÜİK ve World bank verileri derlenmiştir. Bu verilerebağlı olarak kadın istihdamının Türkiye’deki değişimi incelenerek, Türkiye’dekadın işgücünün genel profili ortaya konulmuş ve teknoparkların bu değişimsüreci içerisindeki yeri mülakat yöntemi ile derinlemesine araştırılmıştır.Yapılan çalışma ile Teknoparkların kadınların lehine yeni bir çalışma ilişkisiortaya koyduğu sonucuna varılmıştır.