İzharcılık, bireylerin etik değerleri sonucu ortaya çıkmış veörgütlerdeki etik dışı olayların olumsuz sonuçlarını engellemek amacıyla gerçekleştirilenbir eylemdir. Sağlık örgütlerinde insan hayatı söz konusu olduğundan izharcılıkbu kurumlarda oldukça önemlidir. Bu çalışmada hemşirelerin kamu hastanelerindeveya özel hastanelerde çalışmalarının izharcılık tercihlerine etkisi olupolmadığının tespiti amaçlanmıştır. Çalışmada ayrıca; hemşirelerin izharcılıkkararlarıyla etik değerleri arasındaki ilişki ele alınmıştır. Araştırmanınevreni Isparta'da devlet hastaneleri ve özel hastanelerde çalışan hemşirelerdenoluşmaktadır. Araştırma kapsamında toplam 280 hemşireye ulaşılmıştır. Araştırmadaİzharcılık ve Etik Felsefe Anketleri kullanılmıştır. Araştırma sonucunda özel hastanedeçalışan hemşirelerin, kamu hastanesinde çalışan hemşirelere oranla daha fazla içselve anonim izharcılığı tercih ettikleri tespit edilmiştir. Ayrıca özel hastanedeçalışan hemşirelerin daha fazla relativist tavırlar sergileyeceği sonucuna ulaşılmış,etik değerler ile izharcılık arasında ilişki olduğu tespit edilmiştir. Hemşirelerinizharcılık davranışlarında etik değerlerinin belirleyici olduğu sonucunaulaşılmıştır.
Whistleblowing has emerged as a result of individuals'ethical values, and an action which aims to prevent adverse outcomes of ethicalevents in the organizations. In health organizations, whistleblowing is soimportant due to the health of people. The aim was in this study determiningwhether the preferences of whistleblowing studies of nurses in the public orprivate hospitals. In study also, the relationship between the ethical values andnurses' whistle-blowing decisions were discussed. The research populationconsists of the working nurses in government and private hospitals at Isparta.In this research scope the total of nurses 280 have been reached. In the researchwhistleblowing and ethic philosophy questionnaires were used. In the researchresult, the whistleblowing preferences effects inner and anonymous were determinedwith more ratios of the working nurses in private hospitals to the workingnurses in public hospitals. Nurses at private hospital act more relativist andalso the relationship between ethical values and whistleblowing was found. As aresult has been reached that the ethic values is the determining of thewhistle-blowing behaviors of nurses.