MESLEK ETİĞİ VE MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ ETİK SÖZLEŞME ALGISININ KURAMSAL MODELİ - THE PROFESSIONAL ETHICS AND THEORETICAL MODEL OF THE ETHICAL CONTRACT ACCOUNTING PROFESSIONALS PERSPECTIVE

Simple item page
dc.creatorTUĞAY, Osman
dc.creatorKILIÇ, Muhammet Burak
dc.date2017-12-31T00:00:00Z
dc.date.accessioned2019-04-09T07:17:44Z
dc.date.available2019-04-09T07:17:44Z
dc.descriptionÖZEtiksözleşme muhasebecilik mesleği açısından önem taşımaktadır. Bu sebeple etiksözleşme algısının modellenmesi ve kuramsal yapıların ortaya çıkarılmasıgerekmektedir. Bu çalışmada Antalya, Burdur ve Isparta Serbest Muhasebeci Mali MüşavirlerOdalarına kayıtlı meslek mensuplarının etik algısına yönelik kuramsal yapılarDoğrulayıcı Faktör Analizi ile değerlendirilmiştir. Sonuç olarak kuramsalyapıların toplam 8 soru ifadesinden ve mesleki mesleki yeterlilik ve özen,mesleki güven ve mesleki davranış olmak üzere üç alt boyuttan oluştuğugörülmektedir. Kuramsal yapı modelinin uyum indeksleri  /df=2,66,  RMR =0,048, RMSEA = 0,066, SRMR=0.039, GFI=0,97, CFI= 0,98, NNFI=0,96, NFI=0.96 ve AGFI 0.94 olup model kabuledilebilir düzeyde uyum indekslerine sahiptir. Model güvenirliği ise, Cronbachα=0.82, AVE=0.55 olarak bulunmuştur. Değerler etik sözleşme modelinin geçerlive güvenilir olduğunu göstermektedir.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttp://dergipark.gov.tr/makusobed/issue/33082/360618
dc.identifier10.20875/makusobed.360618
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11672/2322
dc.publisherMehmet Akif Ersoy University
dc.publisherMehmet Akif Ersoy Üniversitesi
dc.relationhttp://dergipark.gov.tr/download/article-file/395311
dc.sourceVolume: 9, Issue: 22 542-554
dc.source1309-1387
dc.source1309-1387
dc.subjectEtik,Muhasebe Meslek Mensubu,Meslek Etiği,Muhasebe Meslek Etiği
dc.titleMESLEK ETİĞİ VE MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ ETİK SÖZLEŞME ALGISININ KURAMSAL MODELİ - THE PROFESSIONAL ETHICS AND THEORETICAL MODEL OF THE ETHICAL CONTRACT ACCOUNTING PROFESSIONALS PERSPECTIVE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article

Files

Collections

Mehmet Akif Ersoy University Journal of Social Sciences Institute