Hastanelerde Taşeron İşçilik Maliyet Kontrolü (Afyon Kocatepe Üniversitesi Hastanesi Örneği)-Cost Control Of The Contract Labour At Hospitals (Instance Of Afyon Kocatepe University Hospital)

Simple item page
dc.creatorKÜÇÜKİLHAN, Mustafa
dc.creatorİLTER, Berfu
dc.creatorAKCANLI, Abdullah
dc.date2015-06-03T13:58:00Z
dc.date.accessioned2019-04-09T07:17:19Z
dc.date.available2019-04-09T07:17:19Z
dc.descriptionÖzellikle hizmet sektöründe gittikçe kullanımı yaygınlaşan taşeron işçilik; yükselen maliyetler, hizmetin gereği gibi ifa edilememesi vb. konularda tartışılmaya başlanmıştır. Taşeron işçilik maliyetleri ve kontrolünde sağlanacak iyileştirmeler ile maliyetlerden yapılabilecek tasarruflar hizmet sektörünün bir parçası olan hastaneler için önemli bir kaynak oluşturabilmektedir. Bu nedenle bu çalışmamızda Afyon Kocatepe Üniversite Hastanesi’nin taşeron işçilik maliyetleri, önemi ve kontrolüne yönelik bir uygulama yapılmıştır. Çalışmada korelasyon analizi sonucunda elde edilen verilere baktığımızda personel planlama ve iş değerlendirme arasında anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Faktör analizi ile yapılan analizde ücretleme, iş analizi, personel planlanma ve iş değerlendirme şeklinde 4 faktör üzerinden değerlendirme yapılmıştır.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttp://dergipark.gov.tr/makusobed/issue/19444/206874
dc.identifier10.20875/sb.50440
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11672/2073
dc.languagetr
dc.publisherMehmet Akif Ersoy University
dc.publisherMehmet Akif Ersoy Üniversitesi
dc.relationhttp://dergipark.gov.tr/download/article-file/181869
dc.relationhttp://dergipark.gov.tr/download/article-file/245865
dc.sourceVolume: 7, Issue: 12 270-282
dc.source1309-1387
dc.source1309-1387
dc.subjectHastane, İşçilik, Taşeron İşçilik, Maliyet, Maliyet Kontrolü
dc.titleHastanelerde Taşeron İşçilik Maliyet Kontrolü (Afyon Kocatepe Üniversitesi Hastanesi Örneği)-Cost Control Of The Contract Labour At Hospitals (Instance Of Afyon Kocatepe University Hospital)
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article

Files

Collections

Mehmet Akif Ersoy University Journal of Social Sciences Institute