İşgörenlerin Öznel İyi Olma Düzeylerinin Farklı Sosyo-Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi: Banka Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
Loading...
Date
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Mehmet Akif Ersoy University
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
Abstract
Description
Araştırmanın amacı bankacılıksektöründe çalışan bireylerin işyerlerindeki öznel iyi olma durumlarının bazıdemografik değişkenlere (çalışılan banka türü, cinsiyet, yaş, medeni durum,çalışma süresi) göre farklılaşıp farklılaşmadığını tespit etmektir. Araştırma, anket tekniğininkullanıldığı bir saha araştırması niteliğindedir. Soru setioluşturulurken öznel iyi oluş ölçeğinden faydalanılmıştır. Burdur il merkezindeyer alan kamu ve özel sektör banka çalışanlarından elde edilen verilerin, amacauygun hazır bir istatistik programı ile analizleri yapılmıştır. Araştırmadafrekans analizleri, normal dağılım testi, ölçeklere ilişkin güvenilirlikanalizi ile çalışanların öznel iyi olma durumlarının bazı demografikdeğişkenlere göre farklılaşıp farklılaşmadığını tespit etmek amacıyla ikibağımsız grup arasında niceliksel sürekli verilerin karşılaştırılmasındabağımsız örneklem t-testi kullanılmıştır. Bulguları: Analizler neticesinde çalışılanbanka türü, cinsiyet, medeni durum, çalışma süresi, gibi demografik faktörleriçin öznel iyi olma durumları arasında anlamlı farklılık bulunmamış olup, yaşfaktörü için farklılık sonucu anlamlı kabul edilmiştir.