Kamu Kurumlarının Kariyer Mesleklerinde İşe (Yeni) Başlayanların Örgütsel Bağlılıkları Üzerine Bir Araştırma - A Study On Organizational Commitment Of The Professionals Who Start At The Career Group Jobs At Public Institutions

Simple item page
dc.creatorKARABEKİR, Münire
dc.creatorÜNLÜ, Ufuk
dc.date2016-01-11T21:29:24Z
dc.date.accessioned2019-04-09T07:17:30Z
dc.date.available2019-04-09T07:17:30Z
dc.descriptionÖzel sektör işletmeleri ve kamu kurumlarının, örgütsel bağlılığı yüksek personel ile çalışma isteğinden yola çıkan çalışmamızda, araştırma konusunun sınırlarını, kamu kurumlarının kariyer mesleklerinde işe yeni başlayanlar oluşturmaktadır. Yetişmiş personeli elde tutma ve personelden en yüksek verim elde etmenin nasıl sağlanabileceği, araştırma içerisinde yer alan hipotezlerin test edilmesini zorunlu kılmıştır. Sonuçların bu alanda kafa yoran sosyal bilimcilere fayda sağlayacağına ilişkin inancımız tamdır. 
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttp://dergipark.gov.tr/makusobed/issue/19445/206901
dc.identifier10.20875/sb.22987
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11672/2179
dc.languagetr
dc.publisherMehmet Akif Ersoy University
dc.publisherMehmet Akif Ersoy Üniversitesi
dc.relationhttp://dergipark.gov.tr/download/article-file/181886
dc.sourceVolume: 1, Issue: 13 296-308
dc.source1309-1387
dc.source1309-1387
dc.subjectÖrgütsel Bağlılık, Kamu Kurumu, Kariyer Meslek, Nicel Araştırma
dc.titleKamu Kurumlarının Kariyer Mesleklerinde İşe (Yeni) Başlayanların Örgütsel Bağlılıkları Üzerine Bir Araştırma - A Study On Organizational Commitment Of The Professionals Who Start At The Career Group Jobs At Public Institutions
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article

Files

Collections

Mehmet Akif Ersoy University Journal of Social Sciences Institute